一、行政执法基本情况 

　　全年共组织开展各类行政执法检查5次，其中专项检查4次、日常检查1次，涵盖会计信息质量、财政票据使用等重点领域；检查各类单位5家，其中行政事业单位3家、国有企业2家。下达整改通知书3份。所有执法案件均严格遵循法定程序，未发生行政复议、行政诉讼案件，圆满完成年度行政执法工作计划。 

　　二、工作成效  

　　一是认真参考《吉林省行政执法“三项制度”优秀制度汇编》，构建 12345+制度体系。贯彻落实行政执法“三项制度”，建立健全领导工作机构。  

　　二是全面推行行政执法公示制度。强化事前公开，将行政执法主体、人员、职责、权限、依据、程序、救济渠道、随机抽查事项清单等信息予以公开。 

　　规范事中公示，行政执法人员需持证上岗、亮证执法，使用文明用语，向当事人告知执法事由、执法依据、权利义务等内容。办事大厅、服务窗口设置完善岗位信息牌，明示岗位职责、申请材料示范文本、办理进度查询、咨询服务、投诉举报等信息。  

　　加强事后公开，执法决定作出之日起 20 个工作日内，向社会公布执法部门（单位）、执法对象、执法类别、执法结论等信息。行政许可、行政处罚的执法决定信息要在执法决定作出之日起 7 个工作日内公开。  

　　三是全面推行行政执法全过程记录制度。  

　　完善文书记录，制定统一的行政执法文书。规范音像记录，对于现场执法、调查取证、公告送达等容易引发争议的执法过程，要根据实际情况对相关执法环节进行音像记录。严格记录归档，建立健全执法全过程记录信息的收集、保存、管理、使用、调阅监督等工作制度，行政执法全过程数据化记录和归档管理工作机制。  

　　四是全面推行重大行政执法决定审核制度。明确审核机构，配备审核人员，界定审核范围，严格审核内容，提出审核意见，规范审核流程，强化审核责任。  

　　五是贯彻落实包容审慎监管执法“四张清单”制度（“四张清单”指从轻处罚事项清单、减轻处罚事项清单、不予处罚事项清单、免于行政强制事项清单）。  

　　六是行政执法人员管理相关工作情况。加强行政执法人员管理，每年按要求组织执法人员开展培训学习，严格按照培训内容规范执法。同时，打造普法宣传体系，通过局电子屏、微信公众号、线下培训等多种形式，开展财经法规宣传活动2场，提升执法对象守法意识。   

　　三、2026年工作打算  

　　严格落实行政执法“三项制度”各项规定，及时调整变更事项，加强执法人员的培训，特别是落实“三项制度”方面的内容，增强执法队伍专业化水平。 

　　落实“谁执法谁普法”责任制，结合执法办案开展精准普法，通过以案释法、专题培训、线上宣传等多种形式，加强财经法律法规宣传教育，提升执法对象的守法意识和自律能力，营造尊法学法守法用法的良好氛围。  

　　集安市财政局