一、行政执法基本情况 

　　2025年共办理行政处罚案件1件，罚款总额0.3万元。教育局对培训机构作出处罚决定，该培训机构对处罚决定不提起复议。 

　　二、工作成效 

　　（一）认真参考《吉林省行政执法“三项制度”优秀制度汇编》，构建 12345+制度体系。贯彻落实行政执法“三项制度”，建立健全领导工作机构。 

　　（二）全面推行行政执法公示制度。 

　　强化事前公开，将行政执法主体、人员、职责、权限、依据、程序、救济渠道、随机抽查事项清单等信息予以公开，制定并公布服务指南，明确执法事项名称、受理机构、受理条件、审批机构、办理流程、办理时限、办公时间、办公地址、办公电话等内容。 

　　规范事中公示，行政执法人员需持证上岗、亮证执法，使用文明用语，向当事人告知执法事由、执法依据、权利义务等内容。办事大厅、服务窗口设置完善岗位信息牌，明示岗位职责、申请材料示范文本、办理进度查询、咨询服务、投诉举报等信息。 

　　加强事后公开，执法决定作出之日起 20 个工作日内，向社会公布执法部门（单位）、执法对象、执法类别、执法结论等信息。行政许可、行政处罚的执法决定信息要在执法决定作出之日起 7 个工作日内公开。 

　　（三）全面推行行政执法全过程记录制度。 

　　完善文书记录，制定统一的行政执法文书。规范音像记录，对于现场执法、调查取证、公告送达等容易引发争议的执法过程，要根据实际情况对相关执法环节进行音像记录。 

　　严格记录归档，建立健全执法全过程记录信息的收集、保存、管理、使用、调阅监督等工作制度，行政执法全过程数据化记录和归档管理工作机制。 

　　（四）全面推行重大行政执法决定审核制度。明确审核机构，配备审核人员，界定审核范围，严格审核内容，提出审核意见，规范审核流程，强化审核责任。 

　　（五）贯彻落实包容审慎监管执法“四张清单”制度（“四张清单”指从轻处罚事项清单、减轻处罚事项清单、不予处罚事项清单、免于行政强制事项清单）。 

　　（六）“双随机、一公开”工作开展情况。年初已制定抽查计划，并按要求组织实施。在行政执法中遵照《吉林省规范行政处罚裁量权办法》执行，不存在“不作为”“乱作为”现象，没有“随意执法”“随意到企业刷存在感”等问题，实现“双随机、一公开”抽查检查全覆盖。 

　　（七）行政执法人员管理相关工作情况。加强行政执法人员管理，每年按要求组织执法人员开展培训学习，严格按照培训内容规范执法。  

　　三、2026年工作打算 

　　严格落实行政执法“三项制度”各项规定，及时调整变更事项，加强执法人员的培训，特别是落实“三项制度”方面的内容，增强执法队伍专业化水平。 

　　集安市教育局 

　　2026年2月2日